皖统〔2008〕52号  
  
  关于印发《安徽省统计局关于“阳光统计文化工程”建设的实施意见》的通知  
  
各市、县（区）统计局，局机关各处室、各事业单位：
　　现将《安徽省统计局关于“阳光统计文化工程”建设的实施意见》印发给你们，请认真贯彻落实。

　　　　　　　　　　　　　　                      　二○○八年五月十九日
　
　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　安徽省统计局
　　　　　　　　　　　　　关于“阳光统计文化工程”建设的实施意见

　　为进一步锤炼统计工作者求真务实的工作品质，夯实统计工作实事求是的思想基础，进一步建立规范、透明的统计工作秩序，提升统计工作的社会公信力，进一步拓展和丰富统计文化活动内容，打造奋发向上、积极进取、和谐共事、诚实守信的统计人形象，经研究，省统计局党组决定在全省统计系统开展“阳光统计文化工程”建设活动，具体实施意见如下。
　　一、指导思想和工作目标
　　以党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，把加强统计职业道德教育、规范和透明统计行为、展示奋发向上的统计人风采贯穿于“阳光统计文化工程”建设的始终，最终达到锤炼、塑造、凝聚和鼓舞统计队伍，增强统计服务社会的能力，提高统计的社会公信力，为全面落实科学发展观提供坚强有力的统计保障。
　　二、基本内容
　　（一）以树立“十种理念”为支撑，搭建思想文化平台
　　价值理念──服务发展、服务社会 ；
　　目标理念──一流团队、一流业绩；
　　职业理念──诚实守信、勤奋务实；
　　工作理念──求实求是、创新高效；
　　管理理念──以人为本、制度为先；
　　学习理念──学无止境、学以致用；
　　竞争理念──竞合相促、超越自我；
　　法制理念──知法守法、依法统计；
　　廉政理念──清白做人、干净做事；
　　共事理念──谦虚宽容、团结协作。
　　（二）以建设“三大制度体系”为抓手，搭建行为文化平台
　　政务制度体系建设：包括政务公开制度、办公制度等；
　　业务制度体系建设：包括公开统计方法、指标解释和统计报表制度；
　　服务制度体系建设：包括制定文明办公行为标准、接待用语标准以及办公环境的标准等。
　　（三）以塑造“四种形象”为基础，搭建形象文化平台
　　职业形象：客观透明的真实形象；科学严谨的务实形象；依法行政的职能形象；优质高效的服务形象；勤奋好学的智能形象；
　　办公形象：标识统一，办事规范，办公文明，环境优美，着装整洁；
　　内务形象：团结互助、理解沟通、谦虚宽容、友善和谐；
　　外事形象：服务至上、协作为先、廉洁高效、健康阳光。
　　三、活动开展方式
　　1、以多种形式开展宣传发动。一是在局域网上开展“阳光统计文化工程”大家谈活动，达到集思广益、宣传发动的目的。二是在广泛征求意见的基础上，制订《安徽省统计局关于“阳光统计文化工程”建设的实施意见》。三是适时召开全省统计文化建设工作会议，进行动员部署，正式启动“阳光统计文化工程”。四是通过中国统计信息报、安徽日报、《安徽省情省力》、安徽统计信息网宣传报道此项活动。
　　2、建立健全机构，切实加强领导。省、市、县（区）统计局成立统计文化建设领导小组，负责本单位统计文化建设工作。省、市级统计局的统计文化领导小组要下设办公室，县统计局要指定专人，具体负责统计文化建设日常工作。
　　3、搭建活动平台，提升活动水平。一是在安徽统计信息网（内、外网）上开设“阳光统计文化工程”专栏，建立各市县统计文化建设交流平台。二是每年召开一次统计文化建设交流座谈会，请统计文化建设开展好的市县局在会上作交流发言，进一步将统计文化建设向纵深推进。三是每两年开展一次全系统文体活动，展示统计人的风采。
　　4、总结表彰先进，促进活动步入良性循环轨道。在网络交流和会议交流的基础上，开展各市局之间的统计文化建设评比活动和县局统计文化建设荐优活动，评选产生统计文化建设先进单位，由省统计局进行表彰。
　　四、具体要求
　　（一）要进一步提高认识。统计文化建设是统计工作的重要组成部分，积极推进统计文化建设，是新形势下统计改革创新和繁荣发展的需要。十六大以来，胡锦涛总书记、温家宝总理等中央领导同志多次对统计工作作出重要指示，要求统计部门更新统计工作理念，创新统计制度方法，完善统计体制机制，加强统计执法监督和统计队伍建设，不断提高统计的科学性、准确性和权威性。各级统计部门要以实施“阳光统计文化工程”为契机，锤炼队伍，夯实基础，提高统计的社会公信力，最终达到阳光统计的目的。
　　（二）要认真抓好落实。各级统计部门要按照省统计局的统一部署，抓好各项工作的落实。第一，要制定工程实施方案。各地要结合本地实际，结合加强基层基础工作，制定切实可行的实施方案，积极推动活动的开展，并确保取得实实在在的成效。第二，要广泛开展宣传。一是加强对外宣传，通过本地媒体，宣传好“阳光统计文化工程”，让社会了解我省统计系统将以建设阳光统计为目标，打造统计文化。二是加强系统内的宣传交流。通过安徽统计信息网，推出本地区在“阳光统计文化工程”建设活动中的好做法，积极开展宣传活动，并关注、汲取其他地区先进经验，达到互相交流，不断提高的目的。三是要加强单位内部的宣传教育。充分认识开展统计文化建设的重要意义，深刻理解“阳光统计”的内涵，牢固树立阳光统计的“十种理念”。第三，要创新活动方式。采取丰富多彩的形式，开展思想教育、规范统计行为，树立统计人形象，努力营造求真务实、创新发展、奋发向上、内和外顺的统计氛围，展示统计人良好的精神风貌。
　　（三）要切实加强领导。首先，领导干部要以身作则，率先垂范。各级统计部门的主要负责人要对阳光统计文化工程负总责,切实抓好本地区、本单位的“阳光统计文化工程”的建设活动。第二，要务求实效。大力弘扬求真务实精神，不搞形式主义，不做表面文章，不走过场。通过“阳光统计文化工程”建设，达到加强队伍建设，加强基础工作，提高社会公信力，维护统计权威的目的。第三，要通力协作，密切配合。各级统计部门要建立领导责任制，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，树立全局一盘棋思想，按照省局统一部署，上下联动，齐心协力，共同把活动开展好。第四，要统筹兼顾，合理安排。要明确阳光统计文化工程建设不是独立于统计工作以外的工作，在建设活动中，一定要防止“两张皮”现象，切实做到“两不误、两促进”。